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Articulos
Recursos Humanos en las empresas familiares PDF Imprimir
Escrito por Ing. Santiago Antognolli   
Jueves, 22 de Julio de 2010 15:15

Existe amplia bibliografía e información sobre la gestión de la Empresa Familiar, pero todo lo publicado se refiere a la dirección y a la relación entre los integrantes de la familia.

Casi nada se ha estudiado sobre la problemática de los Recursos Humanos en la Empresa Familiar, los que trabajan en la empresa sin ser familiares ni accionistas.

El trabajar en este tipo de organizaciones tiene algunas ventajas y varias desventajas, las cuales se acrecientan o disminuyen dependiendo del grado de profesionalización de la gestión de la empresa.

 
Empresa Familiar: Primer paso imprescindible F.O.D.A. PDF Imprimir
Escrito por Santiago Antognolli   
Jueves, 17 de Junio de 2010 15:45

“Para poder ir a algún lado, primero tenemos que saber donde estamos”.


Una vez definido el sueño, el horizonte, cuando ya podemos visualizar esa catedral que vamos a construir, debemos pasar inmediatamente a la acción.

El primer paso es saber exactamente donde estamos parados, cual es la situación del terreno, con que elementos contamos, o que tenemos que adquirir, que sabemos hacer bien, o que tenemos que aprender a hacer y con quien vamos a competir.

 
La Empresa Familiar: El juego PDF Imprimir
Escrito por Santiago Antognolli   
Martes, 01 de Junio de 2010 17:28

Para entender porque una empresa familiar es problemática por naturaleza, es necesario entender como funciona el sistema empresa-familia-propiedad.

La forma de representación que utilizaremos es el de los tres círculos de Davis – Tagiuri. Cada uno de estos círculos representa un sub-sistema y cada uno interactúa con los otros, influyéndolo, cambiándolo y ese cambio hace que él mismo tenga que cambiar.

 
Empresas familiares: Cómo pensar estratégicamente (La empresa) PDF Imprimir
Escrito por Santiago Antognolli   
Lunes, 17 de Mayo de 2010 22:01

Somos hoy la consecuencia de las decisiones que tomamos en el pasado.

El saber mirar y actuar estratégicamente en una empresa es una habilidad que como el nadar ó andar en bicicleta no se puede adquirir leyendo libros o artículos.

 
Empresas familiares: Cómo pensar estratégicamente (Conclusión) PDF Imprimir
Escrito por Santiago Antognolli   

Si arrojamos una rana a un recipiente con agua caliente, esta comenzará a moverse y saltar tratando de escapar. En cambio, si la ponemos en un recipiente con agua fría y vamos calentándolo gradualmente, seguirá nadando sin percibir el cambio hasta que la temperatura relaje sus músculos impidiéndole salir.

Esto es lo que nos pasa habitualmente en nuestra relación con el entorno. Reaccionamos ante las crisis o cambios bruscos y, generalmente, no percibimos los cambios graduales y constantes hasta que es demasiado tarde. Normalmente vivimos tratando de evitar los cambios.

Última actualización el Martes, 01 de Junio de 2010 17:51
 
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